Carrière

Be part of Lefort team

  • Fonction :

    Notre brigadier supervise le travail d’une équipe de 5 à 8 personnes, il rapporte le résultat de ses actions au Responsable de production. Il gère son atelier en bon père de famille notamment en matière de propreté, de sécurité et de maintenance de l’outillage.

    Il prépare et réalise les montages électriques simples et complexes.

    Il planifie, distribue et suit son équipe. Il prend la responsabilité du respect des délais de son équipe, il anticipe les retards, les défaillances et recherche des solutions.

    Il contrôle la qualité des travaux en relation avec le contrôleur qualité : encodage des fiches qualité, feed back aux experts en cas de problème.

    Il développe et suit le programme 5S et les procédures de sécurité pour son service.

    Profil :

    • Titulaire d’un diplôme A2 en électricité
    • Expérience de quelques années dans la gestion d’équipe
    • Connaissances de base en informatique
    • Esprit positif et rigoureux
    • Bon communicateur
    • Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication

     

    Offre :

    Nous avons prévu un excellent cadre de travail dans une équipe motivée et pluridisciplinaire. Un salaire adapté à son expérience.

    Si cette proposition vous intéresse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation soit en remplissant le formulaire ci-dessous soit par e-mail adressé à rh@lefort.com.

     

     

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  • Fonction :

    Notre brigadier supervise le travail d’une équipe de 10 personnes, il rapporte le résultat de ses actions au Responsable de production. Il gère son atelier en bon père de famille notamment en matière de propreté, de sécurité et de maintenance de l’outillage.

    Le brigadier usinage gère la globalité du département usinage de Lefort. Il a la responsabilité de faire réaliser l’usinage des pièces courantes et des prototypes.

    Il planifie, distribue et suit son équipe. Il prend la responsabilité du respect des délais de son équipe, il anticipe les retards, les défaillances et recherche des solutions.

    Il contrôle la qualité des travaux en relation avec le contrôleur qualité : encodage des fiches qualité, feed back aux experts en cas de problème.

    Il développe et suit le programme 5S et les procédures de sécurité pour son service.

    Il analyse des temps et des coûts d’usinage par machines et par type de pièces et fixe les rendements des machines et des ouvriers dans un but d’amélioration des performances des machines.

    Il collabore avec les méthodes pour la définition et l’application des gammes d’usinage avec les méthodes

    Il assure le suivi de l’acheminement des pièces : allers retours entre les différents départements et les différents ateliers

    Il assure le suivi de la maintenance du parc machines et de l’outillage avec le Responsable de la maintenance interne

    Profil :

    • Titulaire d’un diplôme de programmeur machine-outils
    • Connaissances des langages Siemens et Heidenhain
    • Expérience de quelques années dans la gestion d’équipe
    • Connaissances de base en informatique
    • Esprit positif et rigoureux
    • Bon communicateur
    • Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication

     

     

    Offre :

    Nous avons prévu un excellent cadre de travail dans une équipe motivée et pluridisciplinaire. Un salaire adapté à son expérience.

    Si cette proposition vous intéresse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation soit en remplissant le formulaire ci-dessous soit par e-mail adressé à rh@lefort.com.

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  • Fonction :

    Notre brigadier supervise le travail d’une équipe de 3-4 personnes, il rapporte le résultat de ses actions au chef d’atelier. Il gère son atelier en bon père de famille notamment en matière de propreté, de sécurité et de maintenance de l’outillage.

    Il prépare et protège les surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, sablage, masticage, masquage, découpage. Il réalise les peintures sur machines et les contrôles de surface (retouches, reprises de finition).Il planifie, distribue et suit son équipe.

    Il prend la responsabilité du respect des délais de son équipe, il anticipe les retards, les défaillances et recherche des solutions.

    Il contrôle la qualité des travaux en relation avec le contrôleur qualité : encodage des fiches qualité, feed back aux experts en cas de problème.

    Il développe et suit le programme 5S et les procédures de sécurité pour son service.

     

    Profil :

    • Titulaire d’un diplôme en peinture industrielle
    • Expérience de quelques années dans la gestion d’équipe
    • Connaissances de base en informatique
    • Esprit positif et rigoureux
    • Bon communicateur
    • Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication

     

    Offre :

    Nous avons prévu un excellent cadre de travail dans une équipe motivée et pluridisciplinaire. Un salaire adapté à son expérience.

    Si cette proposition vous intéresse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation soit en remplissant le formulaire ci-dessous soit par e-mail adressé à rh@lefort.com.

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  • Le SAV représente notre image de marque auprès de notre clientèle composée essentiellement de professionnels.

    Le Responsable SAV assure la direction stratégique et opérationnelle de son département.

    Sa responsabilité est la mise en place de la stratégie SAV et l’implémentation d’une dynamique d’amélioration continue au travers du réseau LEFORT implanté mondialement. Il structure l’organisation de son service et du réseau et détermine les process et les méthodologies de travail.

    Ses principaux objectifs sont la satisfaction des clients, l’efficacité, la compétence technique ainsi que la rentabilité et la rapidité de son service. Avec ses techniciens, il veille au respect des délais de réparation et il règle les litiges (retard par exemple). Véritable interface, il sert de support à notre réseau de distribution et de SAV..

    Profil :

    • Ingénieur industriel ou civil électromécanicien
    • Parfait bilingue Français / Anglais (une autre langue est un atout)
    • Excellent sens commercial, en particulier au téléphone
    • Leadership envers son équipe et ses clients
    • Réactif et organisé
    • Une expérience de quelques années dans un service après-vente ou technico-commercial est impérative

    Offre :

    Pour ce manager technique et relationnel, nous avons prévu un excellent cadre de travail dans une équipe motivée et pluridisciplinaire. Un salaire adapté à son expérience et des avantages extralégaux sont prévus.

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  • Fonction :

    Le SAV représente notre image de marque auprès de notre clientèle composée essentiellement de professionnels.

    La société LEFORT recrute une personne chargée du support technique à la clientèle bilingue français – anglais qui aura la charge de satisfaire nos clients sur tous les points techniques.

    Véritable interface entre le client et l’usine, le Support Technique apporte la solution technique la plus adaptée aux clients.

    Ses principaux objectifs sont le le support technique de première ligne : analyse et diagnostic des pannes et problèmes sur machines, apport de solutions, suivi et assistance des dépannages téléphoniques au profit des clients et des filiales. Le support technique aura, également pour mission, la gestion des garanties, des contrats d’entretien et des demandes spéciales ainsi que le traitement des commandes et des retours des pièces. Il devra assurer le support administratif à toutes les étapes de l’intervention (notamment via un ERP) : auprès des clients, des sous-traitants, des fournisseurs.

    Ses priorités : la satisfaction des clients, l’efficacité, la compétence technique ainsi que la rentabilité et la rapidité

    Profil :

    • Bachelier en électromécanique ou ingénieur industriel en électromécanique
    • Parfait bilingue Français -Anglais
    • Toute autre langue étrangère (néerlandais, allemand, espagnol) est un atout
    • Excellent sens commercial, en particulier au téléphone
    • Orienté solutions
    • Réactif et organisé
    • Prêt à se déplacer très ponctuellement
    • Résistant au stress

     

    Offre :

    Pour ce Support technique à la clientèle, nous avons prévu un excellent cadre de travail dans une équipe motivée et pluridisciplinaire. Un salaire adapté à son expérience et des avantages extralégaux sont prévus.

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  • Notre société est leader dans la conception et la fabrication de presses et cisailles industrielles. Pour faire face à notre développement, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.

    Si vous êtes tenté de rejoindre notre équipe, vous pouvez toujours nous envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation en remplissant le formulaire ci dessous.

     

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